据外媒(TechCrunch)报道，谷歌旗下的自动驾驶汽车公司Waymo在二月份因盗取商业机密对 Uber 提起诉讼之前，曾寻求同其前雇员莱万多斯基进行仲裁。莱万多斯基曾任职谷歌汽车项目前工程师，现供职于 Uber。

Waymo 称莱万多斯基在从谷歌汽车离职之前利用职务便利盗取了1.4万份机密文件，后用这些窃取的技术创立卡车自动驾驶公司 Otto，随后 Otto 被 Uber 收购。Waymo 还控告莱万多斯基和 Uber 在自动驾驶技术中抄袭了 Waymo LiDAR 的设计。

Uber 的律师在过去几周回应 Waymo 的控告，质疑 Waymo 为什么不起诉当事人莱万多斯基，并称诉讼应该基于莱万多斯基和谷歌雇佣合同中的仲裁条款。

Uber 律师今日提交的一份文件显示，Waymo确曾在去年10月份寻求过对莱万多斯基提进行仲裁。在仲裁申请中，Waymo只是着重强调莱万多斯基拉拢谷歌员工跳槽的行为，称莱万多斯基“不正当地使用Waymo的机密信息来引诱Waymo员工跳槽至竞争企业”，并根据其所掌握的Waymo机密薪资信息来提供更有诱惑力的待遇条件。(在对Uber的诉讼中，Waymo还指控另外两名员工在跳槽转投Uber的过程中涉嫌盗窃机密文件。)不过，Waymo在仲裁申请中并未提及关于盗取商业机密的指控，而Uber则抓住这点进行攻讦。相比仲裁个人，诉讼企业一旦获胜能够带来更多赔偿，同时也能给竞争对手带来更大打击。

如果Waymo在同Uber的专利战中获胜，后者在面临巨额赔偿之外，企业声誉无疑也将蒙受巨大损失。

两家公司将在五月初对簿公堂。